Bimbo recibe Premio Andesco por fomentar inclusi贸n laboral en Colombia
Bimbo recibe Premio Andesco por fomentar inclusi贸n laboral en Colombia
Durante la edici贸n n煤mero 19 de Premios Andesco a la Sostenibilidad 2024, Bimbo ratific贸 su compromiso con el desarrollo de iniciativas que sumen un valor real a la construcci贸n de pa铆s desde una perspectiva de sostenibilidad y desarrollo social, logrando un galard贸n por su iniciativa de empleabilidad incluyente y quedando finalista con su proyecto de Campeonas de sue帽os en la categor铆a de Comunidades.
El impacto positivo en las comunidades en las que opera la multinacional panadera ha sido siempre una parte fundamental de su estrategia de sustentabilidad. Un ejemplo de esto es el programa Campeonas de Sue帽os, que en 2024 ha logrado beneficiar a 1.600 ni帽as y j贸venes a nivel regional, impulsando la equidad de g茅nero, el deporte y la nutrici贸n.
En el mismo evento, la compa帽铆a fue galardonada en la categor铆a de Colaboradores de Empleabilidad Incluyente, como reconocimiento a las iniciativas implementadas por la panificadora para generar empleo a 31 personas con discapacidad auditiva en el pa铆s. Con este proyecto, Bimbo ha mejorado la calidad de vida de estas personas y sus familias, integr谩ndolos en la cadena productiva y econ贸mica del pa铆s. La compa帽铆a planea aumentar este n煤mero en lo que resta del a帽o y extender la iniciativa a otras discapacidades.
鈥淓ste es un reconocimiento a los esfuerzos que venimos haciendo para promover la sensibilizaci贸n y el entendimiento entre todos nuestros colaboradores, desde una cultura de diversidad, equidad e inclusi贸n. Bajo esa mirada, hemos desarrollado programas de formaci贸n para graduar a 20 colaboradores en lenguaje de se帽as y hemos involucrado a 328 colaboradores de niveles directivos y administrativos en seminarios especializados, logrando una integraci贸n completa en el equipo de trabajo y aportando a la generaci贸n de empleo incluyente en el pa铆s鈥, afirma Paula Pacheco, Gerente Asuntos Corporativos y Comunicaciones para Bimbo Latin Centro.
Esta iniciativa alineada con la estrategia de sustentabilidad y con los Objetivos de Desarrollo Sostenible busca promover un crecimiento econ贸mico inclusivo, garantizando condiciones de trabajo dignas y respetuosas para todos los colaboradores que est谩n en sus plantas ubicadas estrat茅gicamente en Tenjo I y Tenjo II (Cundinamarca), Itag眉铆 (Antioquia), Yumbo (Valle) y Soledad (Atl谩ntico).
Carlos P茅rez, beneficiario de la iniciativa y ayudante de despachos en el Centro de Distribuci贸n Tenjo asegura que: 鈥淕racias a la oportunidad que me da Bimbo, he podido desarrollar mis habilidades y contribuir activamente al crecimiento de la empresa. Durante el tiempo que llevo en la Compa帽铆a, me he enfrentado a desaf铆os en la comunicaci贸n debido a mis dificultades para leer en espa帽ol; sin embargo, he contado con el apoyo de mis compa帽eros y he recibido orientaci贸n para manejar el equipo log铆stico necesario para mi trabajo, lo cual ha sido parte fundamental de mi proceso de aprendizaje. Me siento orgulloso de ser parte de un equipo que me brinda la oportunidad de trabajar y adquirir experiencia鈥.
Este tipo de iniciativas son fundamentales, teniendo en cuenta que, seg煤n informaci贸n del Dane, la poblaci贸n con discapacidad tiene una ocupaci贸n laboral del 21,4%, mientras las personas sin discapacidad representan el 58,8% de la fuerza laboral. Por eso, con este reconocimiento, la compa帽铆a reitera su compromiso para seguir fortaleciendo esfuerzos encaminados a crear un entorno donde cada individuo, sin importar sus capacidades, tenga la oportunidad de prosperar y contribuir al crecimiento econ贸mico del pa铆s.
