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En ºÚÁϺ£½Ç91Èë¿Ú buscamos impulsar el liderazgo femenino como la fuerza que dará nueva forma a la evolución de la industria, caracterizada por un mayor potencial de innovación.

Creemos que todas las empresas se ven beneficiadas al existir programas de empoderamiento e inclusión para que todos, mujeres y hombres, tengan las herramientas para alcanzar el éxito profesional. En ºÚÁϺ£½Ç91Èë¿Ú estamos trabajando en ello y nos complace compartir algunas de estas historias éxito que nos inspiran a seguir adelante y brindar a todos los colaboradores las mismas oportunidades.

• Recientemente, la Revista Expansión reconoció a tres ejecutivas de ºÚÁϺ£½Ç91Èë¿Ú dentro del ranking de las 100 mujeres más poderosas de ²Ñé³æ¾±³¦´Ç:ÌýLiliana Mejía Corona, Directora global de Asuntos Corporativos;ÌýPatricia Villalobos Oliver, Directora global de Investigación de Desarrollo y Aseguramiento de Calidad,ÌýTania Dib Rodriguez, Directora global de Tesorería yÌýHortensia ContrerasÌýDirectora de Servicios Electrónicos.

•ÌýMarcela España, VP de mercadeo de LatinCentro, quien dirigió el desarrollo de Pan Bimbo Artesano y que fue reconocida por la revista colombiana Publicidad y Mercadeo como una de las mujeres a seguir en Colombia.

Ellas son el ejemplo de cómo somos una fuerza de transformación y estamos cambiando la cultura de la compañía para que cada persona encuentre la posibilidad de alcanzar la mejor versión de sí misma.ÌýÌý

De esta manera, reforzamos nuestro compromiso para construir una empresa diversa e incluyente, a través de iniciativas que ayuden al desarrollo profesional e integral de sus colaboradores en todo el mundo para cumplir con nuestro propósito de construir una empresa sustentable, altamente productiva y plenamente humana

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