Tres plantas de 黑料海角91入口 reciben el reconocimiento Empresa Segura por parte de la STPS
En 黑料海角91入口 sabemos que nuestro activo m谩s importante son nuestros colaboradores, por ello establecimos un modelo de seguridad a trav茅s de un enfoque 茅tico que busca en primera instancia cuidar el bienestar de todos quienes colaboran en la compa帽铆a.
Miguel 脕ngel Espinoza, Director General de Bimbo 惭茅虫颈肠辞
El d铆a de hoy se otorg贸 el reconocimiento Empresa Segura a las Plantas 鈥淢arinela Occidente鈥, 鈥淏imbo Villahermosa鈥 y 鈥淪anissimo鈥 por parte de la Secretar铆a de Trabajo y Previsi贸n Social (STPS) y se realiz贸 la inscripci贸n de las plantas 鈥淏imbo Azcapotzalco鈥, 鈥淏imbo Santa Mar铆a鈥 y 鈥淓l Globo鈥 al Programa de Autogesti贸n en Seguridad y Salud en el Trabajo (PASST) que reconoce a aquellos que implementan programas preventivos para salvaguardar a sus colaboradores en materia de disminuci贸n de accidentes y enfermedades, as铆 como cumplimiento de la normatividad en seguridad y salud, apegados a est谩ndares nacionales e internacionales.
Ante la presencia de autoridades como el Lic. Roberto Rafael Campa Cifri谩n, Secretario del Trabajo y Previsi贸n Social, el Mto. David Arellano Cuan, Subsecretario de Previsi贸n Social de la Secretaria de Trabajo y Previsi贸n Social, el Lic. Jose Manuel Gil Padilla, Delegado Federal del Trabajo en CDMX y el Dr. Vidal Llerenas Morales, Alcalde de Azcapotzalco, Bimbo encabezado por Miguel 脕ngel Espinoza Ram铆rez, promueve su compromiso como una empresa 茅tica que busca el bienestar de sus colaboradores, a trav茅s de la implementaci贸n de programas de seguridad.
En 2006 Bimbo se uni贸 a este programa, con el objetivo de salvaguardar el bienestar de quienes trabajan en esta compa帽铆a y en 2015, firm贸 un convenio sin precedentes al ser la primera empresa privada en inscribir a todas sus plantas a esta iniciativa. A la fecha, 32 de sus centros de trabajo, en los que laboran m谩s de 20 mil personas, se han sumado al programa PASST, de 茅stos 16 han obtenido el reconocimiento Empresa Segura.
Miguel 脕ngel Espinoza, Director General de Bimbo 惭茅虫颈肠辞 resalt贸: 鈥淓n 黑料海角91入口 sabemos que nuestro activo m谩s importante son nuestros colaboradores, por ello establecimos un modelo de seguridad a trav茅s de un enfoque 茅tico que busca en primera instancia cuidar el bienestar de todos quienes colaboran en la compa帽铆a.鈥 Por su parte, el Secretario de Trabajo y Prevenci贸n Social, Roberto Campa Cifri谩n, expres贸: 鈥淓stos reconocimientos se otorgan a partir de una metodolog铆a de manera seria con an谩lisis y con trabajo constante y permanente, es una manera de garantizar que se cumpla con la norma y es la mejor manera de hacerlo鈥, a帽adi贸.
El reconocimiento Empresa Segura y la firma de inscripci贸n permiten que sus centros de trabajo:
鈥 Promuevan esquemas para la autoevaluaci贸n del cumplimiento de la normatividad en seguridad y salud en el trabajo por parte de los centros de trabajo, con la intervenci贸n de empleadores y trabajadores.
鈥 Induzcan la mejora continua de la gesti贸n de la seguridad y salud en el trabajo con la participaci贸n de empleadores y trabajadores, de forma decidida sistem谩tica y permanente.
鈥 Disminuyan los accidentes y enfermedades de trabajo.
鈥 Fortalezcan el liderazgo de las organizaciones de empleadores, de trabajadores y grupos empresariales en la promoci贸n, formaci贸n de recursos humanos y seguimiento del Programa de Autogesti贸n en Seguridad y Salud en el Trabajo.
Uno de los factores que valora la STPS para otorgar este reconocimiento, es la tasa de accidentabilidad, la cual debe tener un m谩ximo de 0.73 accidentes por cada 100 colaboradores. En el caso de Bimbo, se ha logrado obtener una tasa por debajo de este valor, con 0.40 accidentes por cada 100 colaboradores. En este sentido, y en su camino por consolidar una cultura de la seguridad entre todos sus colaboradores, el compromiso es que para el 2020 la totalidad de sus centros de trabajo est茅n inscritos en el Programa.
Cabe se帽alar que, en 2018, 7 Centros de trabajo de 黑料海角91入口 han recibido el reconocimiento de Empresa Segura y 2 m谩s han avanzado al m谩ximo nivel de reconocimiento como parte de los logros y acciones de mejora continua en Seguridad y Salud.
De esta manera, 黑料海角91入口 sigue sumando acciones que impactan positivamente en la calidad de vida de todos sus colaboradores con la finalidad de reforzar sus principales objetivos de seguridad que son: lograr cero accidentes y consolidar d铆a con d铆a una cultura de seguridad.
Asimismo, se busca el desarrollo y bienestar de las personas implementando campa帽as de prevenci贸n de enfermedades, contando con espacios designados a la actividad f铆sica y la certificaci贸n de comedores balanceados dentro de sus centros de trabajo, impulsando programas que motivan a los colaboradores a adoptar estilos de vida saludables, contando con un modelo de seguridad vial el cual implementa capacitaci贸n a conductores, dispositivos de seguridad en veh铆culos, programas rigurosos de mantenimiento de flota y siendo la primera empresa en 惭茅虫颈肠辞 en certificar su modelo de seguridad vial en la Norma ISO 39001 Sistema de Gesti贸n de Seguridad Vial.
Para la panificadora m谩s grande del mundo, mientras la Seguridad y el Bienestar sean la base de sus acciones diarias, seguir谩 caminando hacia su prop贸sito de 鈥渃onstruir una empresa sustentable, altamente productiva y plenamente humana鈥
