4 Generaciones juntas | C贸mo son y qu茅 aprender de cada una
Baby Boomers (1945 - 1964)
Son conocidos por su fuerte 茅tica de trabajo y alto nivel de dedicaci贸n al momento de realizar sus actividades.听Esta generaci贸n a menudo valora la lealtad a largo plazo. Cuentan con amplia experiencia en sus 谩reas de estudio.
驴Qu茅 aprender de esta generaci贸n?听La importancia de ser perseverante.
Gen X (1965 - 1980)
Famosa por ser independiente y adaptable.听Su habilidad para equilibrar el trabajo y la vida personal es admirable.听Cuentan con una gran capacidad para resolver creativamente.听
驴Qu茅 aprender de esta generaci贸n?听Su habilidad para la adaptaci贸n.
Millennials (1985 - 1997)
Los millennials crecieron con la expansi贸n del Internet y la tecnolog铆a.听Son muy buenos para trabajos relacionados con la innovaci贸n digital y las redes sociales.听Valoran la diversidad, la inclusi贸n y el equilibrio entre el trabajo y la vida personal.听
驴Qu茅 aprender de esta generaci贸n?听Su colaboraci贸n y el enfoque a cuidar su bienestar
Gen Z (1998 - 2012)
Son la generaci贸n m谩s joven en el lugar de trabajo. Han crecido en un mundo altamente digital y est谩n extremadamente familiarizados con las redes sociales y la tecnolog铆a.听Son creativos, emprendedores y tienen una mentalidad global. Valoran la autenticidad y la sustentabilidad.
驴Qu茅 aprender de esta generaci贸n?听Su innovaci贸n y la agilidad digital听
隆Todos podemos ser parte del crecimiento!
Cada una de ellas aporta cualidades 煤nicas al entorno laboral actual, lo que crea una rica diversidad de perspectivas y habilidades. El reconocimiento y la comprensi贸n de estas diferencias generacionales pueden ayudarnos a aprovechar nuestro m谩ximo potencial y fomentar un ambiente de trabajo m谩s inclusivo y productivo.听
